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BIG Bienestar · BIG Lab

La tecnología como vehículo. Las personas, el destino.

BIG Lab trabaja la neurociencia y el bienestar organizacional usando la inteligencia artificial como vehículo de aprendizaje y transformación.

No enseñamos herramientas de IA: enseñamos a liderar, decidir y gestionar mejor con la tecnología, y cuando hace falta, lo construimos contigo.

BIG Lab · Dos programas

Neurociencia y bienestar organizacional con IA.

Dos programas para dos audiencias. Un mismo fundamento.

Google HSBC Accenture Salesforce Amazon Unilever SAP LinkedIn Microsoft Iberia McDonald's Google HSBC Accenture Salesforce Amazon Unilever SAP LinkedIn Microsoft Iberia McDonald's
El enfoque BIG Lab

La mayoría trabaja la IA. Nosotros trabajamos qué hacer con ella.

La IA es el vehículo con el que exploramos cómo funcionan las personas, los equipos y las organizaciones.

Neurociencia aplicada a la organización

Cómo funciona el cerebro bajo presión, en la toma de decisiones, en la colaboración y en la adaptación al cambio. La base científica que hace que la transformación se sostenga en el tiempo.

La IA como vehículo

Las herramientas de IA amplifican la capacidad humana, pero solo cuando hay comprensión, criterio y cultura organizacional detrás. BIG Lab construye ese fundamento antes de la tecnología.

No trabajamos solo con herramientas. Trabajamos para pensar mejor con tecnología.

La diferencia entre usar IA y un trabajo de BIG Lab es la misma que hay entre aprender a conducir y entender cómo funciona un motor. Uno es mecánica; el otro es comprensión.

Cómo trabajamos

Dos formas de trabajar con BIG Lab.

El mismo fundamento, neurociencia e IA aplicada a las personas, en dos formatos: te formamos para que lo lideres, o lo diseñamos e implementamos junto a tu equipo.

Formación · Los dos programas

NextHR y Gestión Inteligente son los dos programas de BIG Lab: el mismo fundamento de neurociencia e IA, adaptado al contexto de cada perfil. Online en vivo, con certificación internacional.

Ver los dos programas →

Consultoría y adopción

Para organizaciones que necesitan un resultado, no una capacitación. Diagnóstico, estrategia, diseño e implementación con el fundamento de BIG Lab aplicado directamente a tu operación.

Ver cómo trabajamos →
Los dos programas

Misma base. Dos audiencias. Dos aplicaciones distintas.

NextHR y Gestión Inteligente comparten el mismo fundamento, adaptado al contexto y los desafíos de cada perfil.

NextHR Programa 01

NextHR

IA + Talento Humano

Para áreas de Talento Humano

Para profesionales de RRHH y talento humano que necesitan integrar IA en sus procesos sin perder el criterio humano que hace que las decisiones sobre personas sean buenas decisiones.

Neurociencia del comportamiento organizacional
IA aplicada a selección, desarrollo y retención de talento
People analytics con criterio humano
Bienestar como variable estratégica de RRHH
Automatización sin perder la dimensión humana
2 meses Online en vivo Certificación internacional
Ver programa completo →
Gestión Inteligente Programa 02

Gestión Inteligente

IA + Estrategia de Negocios

Para gerencias funcionales

Para directivos y gerentes funcionales que necesitan integrar IA en sus decisiones de negocio, gestión de equipos y estrategia con comprensión real de lo que la tecnología puede y no puede hacer.

Neurociencia de la toma de decisiones bajo presión
IA aplicada a estrategia y gestión organizacional
Liderazgo en contextos de transformación tecnológica
Productividad de equipos con IA integrada
Criterio humano en decisiones aumentadas por IA
2 meses Online en vivo Certificación internacional
Ver programa completo →
Consultoría y capacidades

Cuando el objetivo no es un curso. Es que pase.

Para organizaciones que necesitan un resultado, no una capacitación. Aplicamos el fundamento de BIG Lab, neurociencia e IA, directamente sobre tu operación. El formato lo define tu necesidad, no un catálogo cerrado.

Diagnóstico de madurez en IA Estrategia y roadmap de adopción Adopción con acompañamiento y gobernanza Rediseño de procesos y cargos Pilotos que no mueren Formación a medida in company Agentes y automatización con criterio humano y lo que tu contexto requiera

La estrategia y la ejecución las lideramos junto a Authomata (Andrés y Hanna), que dirigen los contenidos de IA de BIG.

Conversar un proyecto ¿Buscas medición? Corazones at Work y el hub de Medición →
Para quién son

Dos programas diseñados para dos conversaciones distintas.

El desafío de integrar IA no es el mismo para quien gestiona personas que para quien gestiona negocios. Por eso BIG Lab tiene un programa para cada uno.

NextHR · Talento Humano

Profesionales que toman decisiones sobre personas

El programa está diseñado para quienes necesitan que la IA mejore sus procesos sin reemplazar el juicio humano que hace que la gestión de talento sea efectiva.

Directores de RRHH CHROs People Partners Talent Managers CHOs
Gestión Inteligente · Estrategia

Líderes que toman decisiones de negocio

El programa está diseñado para quienes necesitan comprender cómo la IA cambia las reglas del juego en estrategia, productividad y gestión de equipos funcionales.

CEOs Directores Generales Gerentes Funcionales Directores de Operaciones CFOs
Cómo funciona

Del fundamento científico a la aplicación organizacional concreta.

01

Base neurocientífica

Cómo funciona el cerebro en contextos de cambio, presión tecnológica y decisiones complejas.

02

Marco organizacional

Cómo ese funcionamiento se expresa en equipos, culturas y decisiones de negocio reales.

03

IA como vehículo

Integración de herramientas desde la comprensión, no desde la adopción tecnológica ciega.

04

Aplicación concreta

Cada bloque cierra con aplicaciones directas al contexto real, no con casos genéricos.

Lo que dicen quienes lo cursaron

Aplicado desde la primera semana.

"Integramos IA en toda la cadena de decisiones de personas en menos de 90 días. BIG Lab hizo que el proceso no fuera solo tecnología, sino gestión real del cambio humano."
Chief People Officer · Industria · España · 1.200 empleados · NextHR
"Lo que más me sorprendió fue entender por qué la IA no es suficiente sola. El componente de neurociencia cambió cómo pienso las decisiones de negocio con tecnología."
Director General · Tecnología · Colombia · Gestión Inteligente

La IA no transforma organizaciones. Lo hacen las personas que la usan bien.

BIG Lab trabaja con quienes entienden la tecnología desde adentro, con criterio humano como base, ya sea formándolos o construyéndolo junto a ellos.